12月, 2022 - 大企業出身社労士片岡史幸が解説する「幸せが生まれる会社の仕組み」

014.ハードな業務でメンタル不調にならなかった理由

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イベントや学習課題で内定者の心を萎えさせないようにする

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中小企業は応募者を選ぶのではなく、応募者から選んでもらう方が重要。

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